为进一步加强中层管理干部队伍建设，逐步形成优秀人才能够脱颖而出、干部能上能下的富有活力的选人用人机制，提高经营管理水平，2021年2月8日，市城投集团举办了中层管理人员竞聘会。竞聘岗位分别为综合部经理、城市开发部副经理、资金管理部副经理、纪检监察部副经理。集团党委书记、董事长周永贵同志出席会议并作总结讲话。

此次竞聘不仅是公司选拔人才的机会，更是员工展示风采的一个舞台。竞聘会上，根据抽签顺序，竞聘者们围绕自身工作经历、对竞聘岗位的认识等方面进行竞聘陈述，并完成现场答辩，充分展现了年轻城投人勇于争先、敢于担当、奋发向上的精神风貌。

周永贵同志在作总结讲话时，向竞聘者和干部职工提出四点要求：一是要坚定理想信念，树立正确的“三观”，牢记初心和使命。二是要加强政治理论和业务知识的学习，不断提升自身综合素质，提高业务能力和水平，为集团改革发展贡献正能量。三是要担当作为，从大局出发，正确处理好个人与集体、局部和整体、当前和长期的利益关系，要想干事、能干事、干成事，大胆开展工作，切实履行职责，确保集团公司各项决策不折不扣执行。四是要严于律己，清白做人、干净做事，自觉防微杜渐、主动接受监督，为集团稳健发展营造风清气正的政治生态。最后，周永贵同志向干部职工提出殷切期望，勉励集团广大干部职工在新的一年里勤奋工作，恪尽职守，永葆“闯”的精神、“创”的作风、“干”的劲头，为集团公司各项事业发展作出新的更大的贡献。

    集团公司领导班子、中层干部、职工代表参加会议。